www.164net_澳门新葡亰官方登录-www.164net

专题工作 您的位置:www.164net > 党建工作 > 专题工作

《你在为谁工作》读后感
鼎立企业 张良华

阅读次数:221     发布时间:2016-07-18

近日,女儿小升初告一段落,放暑假在家,整日泡在电视剧里。为防止女儿沉溺于哪些无聊的肥皂剧,养成不好的习惯,于是要求她暑期至少读15本经典名著。女儿爽快地答应了,同时提出要我陪她一起读书。唉,没办法,我也只能硬着头皮答应了她的要求。

于是,我将以前看过的书翻出来再读一遍,也许是随着年龄的增长,也许是阅历的增加,对一些以前看过的书有了完全不同的感悟,如对陈凯元著述的《你在为谁工作》就是如此。全书用五个篇章诠释了你在为谁工作,工作的意义,工作的态度,工作的境界,工作的价值等。

一、工作态度

今天工作不努力,明天努力找工作。在竞争激烈的今天,工作机会来之不易,不珍惜工作机会,不努力工作而只知道抱怨的人,总是排在被遗忘的角落,不管他们的学历有多高,能力有多强。

书中提到了一个精妙的公式:“精业+敬业=基业”。所谓精业,就是精通于自己的职业,具备把自己的工作做到尽善尽美的能力。所谓敬业,就是热爱自己的职业,全身心的投入。精业是能力的体现,有能力才能创造价值;敬业是心态的体现,有好的心态,大家才能够发挥出能力。两者缺一不可。然而很多具备优秀能力的人最终却没有成功,其原因就是他们没有一个良好的心态。他们通常都好高骛远,认为自己能力强,起点高,资源多,可往往就是因为这些过度自我的认知,成为了他们在通往成功路上的一个最大的陷阱。所以说心态决定成败。

像大家这样的国企中,不乏有部分人抱着“当一天和尚撞一天钟”的“混日子”心理,工作推三阻四,不按期完成。究其根本,是因为他们认为工作只是为了企业,而自己也只是一个为企业创收的机器。殊不知,在工作中,大家学习了常识,积累了经验,增长了智慧,积累了一笔笔无形的财富。而这些无形的财富,无疑都会成为大家走向成功路上的垫脚石。虽然,我现在从事的行政工作十分繁杂、琐碎,但我认认真真、尽职尽责地将每件事做好,因为每一份工作都是一座金矿,只有脚踏实地、爱岗敬业的人才能在平凡的工作中创造机会,抓住机会,最终实现梦想。

二、为谁工作

《你在为谁工作》讲了一个大家耳熟能详的故事。故事说的是一个心理学家询问三位正在砸石头的工人在“为谁工作”。第一位怨气冲天地说为工作而工作;第二位无可奈何地说为薪水而工作;最后一位心平气和地说他正在参与兴建一座雄伟的教堂,在为人生价值而工作。

三种看法,三种结果。单纯为工作而工作的人,看不到自己的潜能,缺乏前进的动力和信心,只能按照上司交待的任务、交待的方法去做事,因此将失去许多宝贵的机会,最终将与成功失之交臂;单纯为薪水而工作的人,盘算着干多少工作能得到多少薪水,只想到工作只要对得起自己得到的薪水就行,全然没有责任感可言,更谈不上工作带来的成就感。上述两种人看不到艰苦的工作能锤炼自己的意志,挑战性的工作能拓展自己的才能,与同事的紧密合作能提升自己的人格。相对于这些“西瓜”,薪水充其量也只能算作“芝麻”。如果成天为自己到底能拿多少工资而斤斤计较,看不到工资背后蕴藏的巨大成长、锻炼机会,岂不是丢了大西瓜拣了小芝麻?排除了上述两种错误观点,大家究竟在为谁工作的答案就只有一个,那就是在为自己工作。

为自己工作,因为工作能为大家提供实现自我、提升自我的机会。美国著名心理学家马斯洛的“需求层次论”告诉大家,能获得他人的敬重、能充分发挥能力和实现自我的需要,才是人类最高层次的需要。那么,是什么能帮助大家获得这种需要呢?工作。工作是人生展示自我、实现自我的舞台。借助这个舞台,大家可以一点一滴地积累经验,增长技能,培养和锻炼能受益终身的本领,最终达到全面充实自己、提升自我的目的。借助这个舞台,大家才能在充分品味工作中的乐趣、充分享受工作带来的荣誉、充分体味人生的价值和意义的同时,赢得他人的认可,收获社会的敬重。

最后,我借用《你在为谁工作》中约翰?洛克菲勒的一段话作为结尾,与大家共勉。工作是一个施展自己才能的舞台。大家寒窗苦读来的常识,大家的应变力,大家的决断力,大家的适应力以及大家的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。工作的质量往往决定生活的质量。让大家把工作当作事业,享受工作,感受快乐。


XML 地图 | Sitemap 地图