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集团2018年春季公开招聘

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人力资源专员

阅读次数:2183     发布时间:2018-03-13

职位名称

人力资源专员

工作性质

全职

工作所在地

成都

招聘人数

2人

岗位主要职责

1.协助拟订集团人力资源规划,拓展招聘渠道,规范招聘流程,负责招聘实施。
2.协助建立完善集团培训体系,制定员工培训计划并组织实施和评估效果。
3.协助建立完善集团薪酬绩效管理相关体系,做好日常管理,完成薪酬总额管理、预算及清算等。
4. 完善人力资源制度体系并监督实行,对口审核子企业各项人事管理制度及业务流程。

任职资格要求

1.重点院校人力资源管理、行政管理、社保管理等相关专业硕士研究生及以上学历,年龄在30岁左右,持相关职业资格证。
2.较强的文字表达能力和逻辑思维能力,熟悉母子企业体系薪酬绩效管控,有较强的学习能力、领悟能力,有良好的职业道德、强烈的事业心和责任感,工作态度认真、踏实勤勉。
3.有大型金融企业集团总部,银行、证券、信托、基金等金融机构、研究机构等相近岗位(或相当)3年及以上工作经历。


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