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交子新兴第一期“五角星”人才计划专项培训圆满结束

阅读次数:59     发布时间:2019-12-05

为搭建发现人才、培养人才的机制与平台,加强小微金融板块业务骨干队伍建设,结合“不忘初心,牢记使命”主题教育, 2019年6月起,交子新兴从建标准、盘人才、强培训三个方面在板块内选出42位业务骨干,开展了为期半年、共计45课时的“五角星”人才计划专项培训。

11月27日,交子新兴第一期“五角星”人才计划专项培训最后一期课程暨结业仪式举行,集团副总经理马红林、交子新兴董事长章映以及金控担保、金控小贷、金控租赁、金控典当企业领导班子成员出席结业仪式。

本次培训最后一期课程采用对话交流加结业汇报的形式开展。全体学员与金融科技业内人士就非银信贷未来发展趋势、量化投资、区块链在ABS业务上运用等命题进行深入交流,在思维碰撞中寻求新的业务合作可能性;省金融局领导详细解读了《四川省地方金融监督管理条例》出台背景及具体内容,从金融监管的角度给小微金融板块未来业务发展指明了方向。在结业汇报环节,各小组成员以“我为小微献一策”主题讨论的形式,为小微金融板块未来发展建言献策。培训结束后,通过小组积分制的形式,评选出第一期“五角星”人才计划专项培训的小组前三名团体奖以及五名个人单项奖。

结业仪式上,马红林指出,“战略创新、热情高效、业务拓展、突破能力、风险管理”是衡量一个合格小微人才的五个能力维度,培训不是结束,更是全体学员自我激励、持续学习、不断提升个人综合素质的开始。希翼全体学员在今后的工作中展示良好的工作态度和作风,不断提升学以致用提升工作能力和与时俱进提升战略思维。

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